L'accompagnement à l'international, qu'il concerne l'entreprise ou une collectivité publique, met en oeuvre des savoir-faire particuliers
L'audit de la structure: l'entreprise ou la collectivité est-elle capable d'effectuer une démarche internationale ? Dans quelles conditions ?
La définition d'une stratégie et la mise en place d'une politique: quels sont les objectifs à atteindre ? Comment les atteindre ?
L'acquisition d'un marché : étude de marché, prospection commerciale.
Les techniques du commerce international: gestion administrative des ventes (ou des achats) à l'international.
Mais aussi :
La formation en langues étrangères et aux techniques du commerce international.
La maîtrise des données interculturelles: sensibilisation aux aspects interculturels de la négociation internationale, formation aux différences culturelles d'une zone géographique, gestion de la diversité culturelle.
La communication: mise en oeuvre d'une communication adaptée aux pays ciblés.
La gestion des ressources humaines: recrutement et formation de collaborateurs.
La gestion des aspects juridiques: du contrat de vente jusqu'à la création d'une filiale à l'étranger, les aspects juridiques sont au coeur de la démarche internationale.
L'intelligence économique: parties intégrantes de la démarche internationale, la veille concurrentielle et la protection de l'entreprise face à ses concurrents sont des préoccupations permanentes.
Nous maîtrisons ces savoir-faire et pouvons disposer d'un réseau de spécialistes pour traiter les aspects les plus techniques.